说明:公安和情报部门作为维稳和维护社会治安的重要部门,多年积累建设了多个不 同类型数据库,存储了海量数据信息,但是由于大部分为传统关系型数据库,性能 被约束,无法发挥这些数据的价值。其缺点主要体现在:情报信息来源的分散化和 滞后性、维稳信息归档能力薄弱、数据查询和呈现的自动化/可视化程度不高、专属 业务模型应用数量少且数据的关联性没有得到利用等方面。如何挖掘这些海量数据 的关联关系,筛查重点人员并分析其人员关系网络,成为了公安机关急需解决的问 题。本文针对这方面的需求,设计了一个大数据人员信息管理系统
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