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上传时间: 2012-06-17
详细说明: 高校工资管理系统:工资管理系统的目的和现实意义就是提高企业或公司的管理效率,避免一些在管理中由于人为因素而存在的一些诸多问题。工资管理系统还可以节省人力资源,不必浪费过多的人力资源在这种手工发放工资的模式之上。工资管理系统也可以为企业或公司节省生产成本,获取更大的利润,人力资源问题的减少必将为企业或公司节省一些不必要的生产成本,从而为企业或公司获取更大的利润。
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