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上传时间: 2012-11-05
详细说明: “HR信箱系统”基于互联网技术,可以及时解答南通明德重工员工心声,为提高员工参与管理积极性,加强内部沟通和相互监督,使有价值的员工信息得到及时、公正地处理,促进企业健康发展。“HR信箱系统”内容包括心声管理、个人管理等,“HR信箱系统”是员工与HR之间在网上建立联系的途径,主要使用对象是员工。员工可在上面提问,给公司提出宝贵意见或自己内心的困惑,HR将给予及时回答。
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