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上传时间: 2013-01-12
详细说明： 医院的考勤系统，不但需要能自动产生值班表，还要根据各科室自身特点、工作量的不同、患者对工作的需求灵活排班，实行弹性值班制或按各科室的特点和实际需要配置人员数量，使人力资源得到合理分配，在各科室人数相对固定的前提下，以需求为导向，优化人力资源配置，不仅节约人力资源，还避免了个别科室人力资源的浪费，防止出现高峰时人手不够，空闲时人浮于事的现象，提高医疗服务质量，改善工作高峰的工作强度，缓解科室人员工作压力，提高患者的满意度。
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