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上传时间: 2015-09-22
详细说明： 作为LinkedIn公司产品与客户体验部门的副主管，尼沙尔负责梳理追溯到几十年前的工作记录，同时关注站内用户每分钟内形成的2,500种新关系。他需要审视美国的经济史（从1970到2000年，跳槽率增加了将近一倍，平均每十年换3.1个工作）、简历小贴士（求职者过度使用“经证实的工作记录”一句）以及关于命运的冥思（高管名字一般都很简短，如杰克（Jack）、艾米尔（Amir）、鲍里斯（Boris）等）。
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