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上传时间: 2015-12-30
详细说明: 随着时代的进步、科技的发展,传统的单位人事管理方法已不再适应当今的单位人事管理的需要,我国单位人事信息管理逐步向现代化和高效化转变,自动化的办公流程成为了当今的发展趋势。人才作为单位发展的核心竞争力,在单位的发展中发挥着不可比拟的作用。一个良好的人事管理系统是单位管理的一部分。一个现代化的单位人事管理系统有助于单位节约成本、提高效率、合理地制定相关的人事信息。在信息高速发展的当今时代,任何单位都离不开信息化的建设,信息化水平已经成为一个评价单位综合实力的一项重要指标。人事管理信息系统对于一个单位来说是至关重要的,更是必不可少的,一个好的人事管理系统能够系统化、结构化的管理单位员工的信息,推动单位的发展。
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