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上传时间: 2020-05-22
详细说明：1、该题目以某公司的组织架构、岗位体系、人员结构、职工资源等业务为背景；通过先进的信息化平台，整合业务，规范和优化公司职工管理，全面提高公司职工管理的质量与效率。通过调研、分析现有的管理模式和已有的管理软件，建立系统模型；完成软件结构设计和数据库设计；完成软件开发，撰写设计说明书；
2、系统由人员基本档案、人员应聘考核、人员培训考评、人员调动情况、人员福利情况、文件资料登记、专项考核情况、员工考核类型、员工工作考核、、统计分析、报表输出和决策支持等模块组成；
3、利用“抽象”设计原理，对系统设计并实现满足多种条件的统计分析功能，有些统计数据要采用图表（直方图、圆饼图、折线图、表格等）的格式呈现
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