文件名称:
The Effects of HRM practices, Organizational Commitment, and Knowledge Sharing on Employee Creativity
开发工具:
文件大小: 544kb
下载次数: 0
上传时间: 2020-02-22
详细说明:人力资源管理、组织承诺、知识分享同员工创新的关系研究,Yoeung Sothan,李宝库,人力资源是组织最重要的资产,组织可以通过人力资源取得竞争优势。热量字眼时间已经成为学术界和业界人士关注的重点,他们认为人
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)
下载文件列表
相关说明
- 本站资源为会员上传分享交流与学习,如有侵犯您的权益,请联系我们删除.
- 本站是交换下载平台,提供交流渠道,下载内容来自于网络,除下载问题外,其它问题请自行百度。
- 本站已设置防盗链,请勿用迅雷、QQ旋风等多线程下载软件下载资源,下载后用WinRAR最新版进行解压.
- 如果您发现内容无法下载,请稍后再次尝试;或者到消费记录里找到下载记录反馈给我们.
- 下载后发现下载的内容跟说明不相乎,请到消费记录里找到下载记录反馈给我们,经确认后退回积分.
- 如下载前有疑问,可以通过点击"提供者"的名字,查看对方的联系方式,联系对方咨询.