文件名称:
工作生活质量对沙特阿拉伯达瓦达米公立医院员工绩效的影响
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文件大小: 562kb
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上传时间: 2020-06-03
详细说明：这项研究调查了Dawadami总医院工作质量的各个方面对员工绩效的影响。 通过评估调查的表观有效性，收敛性，内部一致性，结构的一致性和确认的有效性，基于受访者的回答对模型进行评估，以确保调查表的恰当性在执行结构分析和假设检验之前，先将模型转换为模型。 为了分析数据并检验假设，我们使用了各种统计方法。 实证结果表明，工作生活质量的维度（薪水和工资，职业健康与安全，工作满意度，晋升机会和职业发展，主导型领导风格和工作环境）与员工绩效之间密切相关。在Dawadami医院。 工作生活质量的维度对员工的工作绩效水平也产生了道德影响。 此外，结果表明，在研究样本中，无论是按类型，年龄，学历，工作类型，服务
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