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上传时间: 2021-03-23
详细说明：组长需要做什么，需要有哪些意识?1.培养团队的意识。主动了解每位成员的特点，积极沟通，发现问题员工要帮助和引导;工程师出问题了，组长有责任。团队成员的成长，和Lead有着非常密切的关系。2.分担压力的意识。主动了解部门有哪些困难，看看 组长需要做什么，需要有哪些意识? 1.培养团队的意识。主动了解每位成员的特点，积极沟通，发现问题员工要帮助和引导;工程师出问题了，组长有责任。团队成员的成长，和Lead有着非常密切的关系。 2.分担压力的意识。主动了解部门有哪些困难，看看存在哪些问题，主动提出一些改进方案，要有主动为部门分担压力的积极心态。态度决定一切，做得多肯定比做得少好。 3
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