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搜索资源列表

  1. 力高软件,ligao soft ,HR,人力资源管理系统,ligaoHr,力高HR,企业信息化软件

  2. 力高HR系统是一套多公司、多货种、多语种的功能全面的eHR系统。在帮助企业完善人事档案、考勤和薪资等事务性管理的同时，系统更注重人力资源的获取、保留和开发等深层次的决策性和战略性人力资源管理。结合互连网，力高HR系统的人力资源管理门户将人力资源管理从企业内部扩展到了人力资源供应链上，为企业、求职者、人力资源服务机构提供了一个共同的交流及交易平台，大大扩展了eHR系统的内涵，为企业人力资源管理工作提供了一套全新的理念和工具。 模块功能（共有20个模块） 人事管理、考勤管理、薪酬福利、计件工资、合

  3. 所属分类：餐饮零售

    • 发布日期：2009-05-15
    • 文件大小：475byte
    • 提供者：yin_huayong

  1. OA办公自动化管理系统

  2. 我的办公桌 。新闻—显示企业新闻和工作动态。支持图片新闻幻灯显示。通知—显示企业内部通知。待阅—显示分发的文件、借阅的档案以及建议、知识、期刊、规章制度。待办—显示工作任务、参加会议、网上调查、流程处理，实现事找人工作模式。温馨提示—显示问候语、座右铭、同事和朋友生日、节日祝福。伙伴动态—显示同事外出、出差、休假、入职、调动、离职动态。日程—显示当天的日程安排。 未阅信息实时提醒用户当前需要处理的工作，如未阅寻呼、提示信息、通知、待办等，并以颜色醒目区分，方便用户合理安排工作时间，提高工作效率

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2009-07-24
    • 文件大小：4mb
    • 提供者：qiaoqiao0728

  1. 简单OA管理系统源码

  2. 简单OA管理系统源码 包括功能有： 个人办公室:管理者特区 信息共享区 人力资源管理 密码管理 短信管理 邮箱管理 日程安排 个性化设置 修改密码 找回密码 发送短信 接收短信 发送历史记录 接收历史记录 邮箱SMTP设置 发送邮件 接收邮件列表 新日程 今天的日程 权限管理 考勤设置 部门设置 发布公告 角色管理 用户管理 用户角色管理 文件资源 在线人员管理 浏览公告 信息服务 上传文件 下载文件 文件查询 天气预报 列车 时刻表 工资管理 培训管理 招聘管理 绩效管理 设置工资计算公式

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-07-30
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：ss_geng

  1. 用友ERP-U8人力资源管理(HR)解决方案

  2. U8-HR 基于用友统一的UAP 平台而开发，可以独立应用，也可与其它U8系统协同应用，作为用友企业经营管理平台 ERP-U8的重要成员，U8-HR 可以实现与财务总帐的凭证传递，成本管理和预算管理可以读取HR系统中的数据信息，计件工资与生产管理可以协同工作、HR系统中的绩效管理可以读取U8财务进销存以及生产管理等各个系统中的财务业务数据以进行绩效评估等。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-09-12
    • 文件大小：6mb
    • 提供者：willlxf

  1. K3V10.3人力资源用户手册（上）

  2. 金蝶K/3人力资源系统由能力素质模型、绩效管理、组织规划、职员管理、招聘选拔、培训发展、考勤管理、薪酬设计、薪资管理、社保福利、查询报表、CEO平台、经理人平台、我的工作台、系统设置、人力资源统计分析平台及K/3主控台人力资源等模块组成。系统以在人事管理模块中设置的组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪资管理、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力资源开发的多个领域和多个层次，构成

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-09-22
    • 文件大小：5mb
    • 提供者：llj0209013

  1. 中国移动客户服务系统功能需求规范（1.0版）

  2. 中移的规范文档，很珍贵的收费资料。有需要者自取。 目 录 第一部分. 综 述 1 第1章. 总则 2 1.1. 前言 2 1.2. 原则和目标 3 1.3. 适用范围 3 1.4. 编制单位 3 1.5. 解释权 3 第2章. 总体架构和功能描述 4 2.1. 功能框架图 4 2.2. 功能框架描述 5 2.2.1. 生产运作系统 5 2.2.2. 管理支撑系统 5 2.2.3. 系统支撑 6 第二部分. 生产运作系统 7 第1章. 电话呼叫中心 8 1.1. 概述 8 1.2. 系统功能 8

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2009-10-14
    • 文件大小：5mb
    • 提供者：darmn

  1. 甲子美容美发管理系统V1.1版正式版

  2. 甲子美容美发管理系统(甲子理发店发廊管理系统)是甲子科技(http://www.jazip.com)耗时三年重磅推出的一款专门为美容美发行业设计的专业软件。 我们为该款软件提供了详细的在线帮助手册， 您可以通过访问http://www.jazip.com/product/haircut/help/index.html进行免费查阅。同时，甲子科技还为您提供了全方位的细致的售后服务， 解除您的一切疑虑。更重要的是甲子科技能够帮助您定制该款软件，如果您觉得软件的功能不能完全符合您的需求， 您可以与我

  3. 所属分类：嵌入式

    • 发布日期：2010-01-08
    • 文件大小：8mb
    • 提供者：jazip

  1. 如何建立绩效管理系统中绩效指标体系

  2. 人力资源管理实务中，绩效管理被认为是人力资源管理的重点和难点，在绩效管理实施中，绩效指标体系的建立是绩效管理的重点和难点之一。那么，如何建立绩效指标体系？

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-03-03
    • 文件大小：31kb
    • 提供者：shenlina008

  1. 人力资源管理系统设计方案

  2. 建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，完成各类人员管理台帐。 在职人员管理：完整的人员档案信息，可以根据需要自定义增加信息字段；人员出生年月、年龄自动根据身份证号计算；支持复杂条件的查询筛选，并可将查询结果生成Excel报表存至报表中心供领导查询或直接导出成Excel文件。 人员档案自动连接员工从进入单位到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、部门变动、职位变动、奖惩情况、培训记录、合同记录、绩效考核记录等，还可以根据需要自定义信息子集。 离职人员管

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-03-22
    • 文件大小：279kb
    • 提供者：fjllbh

  1. 人力资源考勤系统（给力）

  2. 本系统保证可以用 功能齐全，适合小型企业使用 分为人事资料，办公管理，人力资源，工资管理，考勤管理，绩效管理，秘书功能，其具体祥细功能亲下载变可知道 同样也有助于学习开发使用

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2011-03-09
    • 文件大小：8mb
    • 提供者：sunyunkun_2002

  1. 致胜人力资源系统2010-11-17

  2. ***致胜人力资源管理系统*** 1 第一章 组织结构管理 1 第二章 招聘管理 14 第三章 人事管理 15 第四章 考勤管理 45 第五章 绩效管理 47 第六章 薪资管理 48 第七章 巡检管理 48 第八章 就餐管理 49 第九章 合同管理 50 第十章 保险管理 50 第十一章 宿舍管理 52 第十二章 培训管理 52 第十三章 会议管理 54

  3. 所属分类：物流

    • 发布日期：2011-03-22
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：a200710920

  1. 亿华人事工资考勤管理系统

  2. 解决复杂的考勤薪资管理，亿华人力资源系统把组织架构管理、员工信息档案管理、考勤管理、薪酬管理、等功能完美的融合在一起。包括员组织架构、员工信息档案、劳动合同、员工考勤、请假、加班、人事审批、员工招聘、员工培训、工资灵活计算统计、绩效考核、员工个人平台、公告、知识库、备忘录、图表统计、提醒等功能模块，采用MSSQL Server数据库。

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2011-08-05
    • 文件大小：3mb
    • 提供者：yhyybj

  1. 人力绩效考核及测评管理系统

  2. 全方位的权限控制，多维度的测评，灵活进行设置，自动生成测评及绩效试题，可以按权重生成员工绩效分值，与工资进行挂钩。360度的测评绩效打分，可以安不同的职级进行分析。试卷可以进行随意复制，增加、删除、修改。交可以进行导出。

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2012-12-22
    • 文件大小：5mb
    • 提供者：nmgsjx

  1. 金蝶K3人力资源用户手册

  2. 金蝶 K/3 人力资源系统由能力素质模型、绩效管理、组织规划、职员管理、招聘选拔、培训发展、考勤管理、薪酬设计、薪资管理、社保福利、查询报表、CEO 平台、经理人平台、我的工作台、系统设置、人力资源统计分析平台及K/3 主控台人力资源等模块组成。系统以在人事管理模块中设置的组织架构、职位体系、职员数据为基础数据，通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪资管理、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力资源开发的多个领域和 多个

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2013-03-31
    • 文件大小：6mb
    • 提供者：mrd_wxqs

  1. 人力资源管理系统

  2. 　　人力资源系统主要完成 建立符合公司组织机构的组织模型和完整人事档案，记录一定范围内的职工和雇工的档案信息，并且这些信息可以和绩效考核的成绩关联，方便存档和查询 的相关工作，它包括：具体包括： 　　　记录员工基本信息，记录员工档案索引信息，记录员工履历信息，记录员工合同信息，记录奖惩情况。 　　　可以按照人员的各种情况组合条件查询。 　　　通过信息平台进行教育培训档案的建立，修改维护；培训信息发布等工作。 系统管理员进行后台管理的模块，包括组织管理，安全控制

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2014-01-29
    • 文件大小：15mb
    • 提供者：hubingyan2

  1. 人力资源管理系统开发文档

  2. 人力资源系统着重实现用户对人事资料、考勤、人员培训、后勤、绩效评估的管理及人事查询、人事分析的需求。以员工的基本信息资料、公司的招聘人员计划及计划实施情况、员工考勤记录、办公用品收发单、工衣、厂牌领用单、员工住宿单、绩效评估单等企业内部单据记录企业的人力资源、后勤管理信息。本 系统和工资系统联用能为工资系统提供公司的员工薪资资料、考勤规则、员工的考勤数据等信息。适用于各类企业、机关、事业单位。

  3. 所属分类：管理软件

  1. 中移动集团信息系统设计书_简版

  2. 1. 概述 1 2. 中移动财务/人力资源项目的需求与汉得提供的整体解决方案 3 2.1 中移动财务/人力资源项目概述 3 2.1.1 中移动财务/人力资源在IT方面的现状 4 2.1.2 中移动财务/人力资源 项目的总体设计目标 4 2.1.3 中移动财务/人力资源 项目在系统功能方面的需求 4 2.2 汉得为中移动集团公司提供的整体解决方案 5 2.2.1 总体设计目标 5 2.2.2 总体系统规划及蓝图 6 2.3 汉得核心解决方案的特点 9 2.3.1 先进的技术支持体系与平台 9 2

  3. 所属分类：Oracle

    • 发布日期：2009-04-22
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：bingling

  1. 人力资源系统

  2. 简单的人力资源管理系统，人事管理、考勤、奖金、绩效管理等，附源代码

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2018-04-10
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：qq_41975129

  1. 金蝶助力贵州中烟实施战略型人力资源管理

  2. 贵州中烟工业有限责任公司借助金蝶EAS人力资源系统实现了与国家烟草主题数据库的交互；实现了公司的组织、人员、薪酬总额的管控；满足了企业日常事务的需要；助力贵州中烟实现以人为本、绩效达成的战略型人力资源管理。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-03-03
    • 文件大小：110kb
    • 提供者：weixin_38747444

  1. 绩效系统结构

  2. 此系统是对，人力资源的一个阐述，相当于就是人力资源的一需求，本需求只供参考，不能泄露！

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2013-08-08
    • 文件大小：2mb
    • 提供者：u011636605
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