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  1. 专业人力资源132项工具 74页doc

  2. 专业人力资源132项工具 74页doc 掌握以下企业管理公共理论和基础工具，这将成为你作为一个专业人力资源 工作者的优势之一 1 战略框架 2 战略实施模型 3 波特价值链分析 4 战略管理过程 5 洛克希德法 6 组织变革的战略类型 7 决策树 8 基础统计技术 9 蒙特卡罗模拟技术 10 阿姆科公司事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决策的卡耐基模式 13 阿尔布雷克特组织 政治分析 14 赋权分析矩阵 15 马斯洛的人类需求五层次理论 16 赫茨伯格的双因素理论 17 奥德

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-07-02
    • 文件大小：259kb
    • 提供者：hsrdy

  1. 一套免费的人力资源管理系统

  2. 使用说明 运行oclient.exe,初始化密码为空的 默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库 采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息 建立部门信息，支持导入 建立岗位信息，支持导入 调整数据字典，支持导入 资料导入，日常工作 支持企业信息化 OA，支持企业自定义功能

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-07-09
    • 文件大小：6mb
    • 提供者：xuxiangtext

  1. 人力资源管理系统设计方案

  2. 建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，完成各类人员管理台帐。 在职人员管理：完整的人员档案信息，可以根据需要自定义增加信息字段；人员出生年月、年龄自动根据身份证号计算；支持复杂条件的查询筛选，并可将查询结果生成Excel报表存至报表中心供领导查询或直接导出成Excel文件。 人员档案自动连接员工从进入单位到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、部门变动、职位变动、奖惩情况、培训记录、合同记录、绩效考核记录等，还可以根据需要自定义信息子集。 离职人员管

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-03-22
    • 文件大小：279kb
    • 提供者：fjllbh

  1. 人力资源管理系统ER图

  2. 人力资源管理系统ER图，简单，明了，实体包括员工信息，岗位信息，合同，考核，培训以及证书信息

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2011-05-05
    • 文件大小：68kb
    • 提供者：wuyounanhai123

  1. 人力资源管理软件（个人使用完全免费）hrm

  2. 人力资源管理软件功能介绍 本人力资源软件包含人事档案管理 本人力资源软件包含工资管理 本人力资源软件包含考勤管理 本人力资源软件包含绩效管理 本人力资源软件包含用户管理 本人力资源软件软件界面美观，使用方便 人力资源管理软件特色介绍 本人力资源软件包含支持单机、网络，可以通过互联网安全接入企业内网，无需域名或固定IP 用户资料可定制扩展，界面可定义，适应性强 大量的统计分析报表，便于掌握业务情况 本人力资源软件包含提供了自定义报表功能 内置解析器引擎，支持复杂灵活的薪酬制度 本人力资源软件包含

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2012-03-31
    • 文件大小：8mb
    • 提供者：kingwin28

  1. 免费人力资源工资考勤考核管理系统

  2. 永久免费，无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，解开直接执行 特色介绍 人事档案、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效管理、秘书管理、用户管理 软件界面美观，使用方便 人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 工号修改 办公物品管理 员工福利管理 卡片打印，可自己设计定制 调岗调职历史 日期提醒，可对生日、合同期、证件期限等自动提醒 保险管理 培训历史管理 员工证件管理 员工奖励管理 员工

  3. 所属分类：管理软件

  1. 人力资源管理系统asp论文

  2. 引言 全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。 网络化的今天，网络人力资源管理系统，使新的人力资源协作管理模式成为可能。人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理，

  3. 所属分类：网络基础

    • 发布日期：2009-03-06
    • 文件大小：412kb
    • 提供者：diffspace

  1. oracle 课程设计 人力资源管理系统 程序+文档+数据库+PDM、CDM

  2. oracle 课程设计 人力资源管理系统 程序+文档+数据库+PDM、CDM 第一章 引言 1 1.1. 系统描述 1 1.2. 项目背景 1 第二章 需求分析 3 2.1. 机构管理需求 3 2.2. 岗位管理需求 3 2.3. 人事管理需求 3 第三章 系统业务流分析 5 1.1. 功能模块图 5 1.2. 人事管理业务处理流程 5 1.3. 薪资管理业务处理流程 7 1.4. 离职管理业务处理流程 7 1.5. 职位变更业务处理流程 8 1.6. 培训管理业务处理流程 9 第四章 系统数

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2018-07-10
    • 文件大小：27mb
    • 提供者：qq_39526676

  1. 人力资源部内训幻灯片：员工培训实务PPT下载.rar

  2. 人力资源部内训幻灯片之《员工培训实务》PPT下载； PPT作者：布衣公子； PPT内容简介： 培训概述 六大要素分析 培训体系建立 年度培训实施 第一章  培训概述 什么是培训 为什么要培训 对培训的认识误区 培训的实施原则 从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。 我们总结为： 培训是指组织为开展业务及培

  3. 所属分类：其它

  1. 人力资源管理之：简明薪资薪酬设计PPT课件下载.rar

  2. 人力资源管理之：简明薪资薪酬设计PPT课件下载； PPT制作：布衣公子； 简明薪资薪酬设计PPT内容简介： 第一章 薪酬设计的时机 第二章 薪酬设计的原则 第三章 薪酬设计的步骤 第一章 薪酬设计的时机 •财年末或财年初 •公司组建、合并 •企业扩大规模 •薪酬矛盾突出时 很多HR同行都经历过公司的薪酬改革，有些公司每隔三五年就会薪酬改革一次，有时是总经理提出要求，有时是HR主动提出改革建议。不管如何，当

  3. 所属分类：其它

  1. 信息系统项目管理师论文写作10大领域写作要点

  2. 信息系统项目管理师论文写作10大领域写作要点，熟练10大领域的要点，考前多练练笔。1kpm. com 历年论文写作试题领域统计 无忧考培教育学院 05050607080809091010111112121313141415151616171718 序领域 上下下下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上 1整体 2范围 3进度 4成本 5质量 6人力 7沟通 8风险 9采购 10千系人 1kpm. com 控制类论文写作思路 无忧考培教育学院 项日管理过程 知识领域 在控制类的题目中,我们的

  3. 所属分类：软考等考

    • 发布日期：2019-01-12
    • 文件大小：12mb
    • 提供者：wozixin

  1. 奇正人力资源管理系统

  2. 奇正人力资源管理系统主要面向国内外大中型企业（集团），提供全面细致的人力资源关系系统服务，包括：人力资源规划、人才招聘与选拔、合同管理、员工管理、培训管理、 绩效考核、社会保障、考勤管理、岗位变动管理、工资管理、集团管理、预测分析与统计查询和报表系统等11个模块。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-08
    • 文件大小：22kb
    • 提供者：weixin_38643401

  1. 人力资源开发与管理岗位说明书

  2. 人事部门都需要人力资源开发与管理岗位说明书来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为一个资深...该文档为人力资源开发与管理岗位说明书，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：13kb
    • 提供者：weixin_38739744

  1. 人力资源管理——岗位管理

  2. 为大家带来了人力资源管理——岗位管理模板，能够为管理提供便利，同时也可以免去很多麻烦的事...该文档为人力资源管理——岗位管理，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：94kb
    • 提供者：weixin_38644599

  1. 人力资源会计岗位说明书

  2. 人力资源会计岗位说明书对一个HR的帮助是很大的，能够帮助更好的管理公司，让事情变得更加简单，小编提供...该文档为人力资源会计岗位说明书，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

  1. 人力资源专业求职个人简历模板

  2. 人力资源专业培养两种人才，一种是结合物业管理岗位实际工作内容的应用型人才，一种是不单有知识的叠加，...该文档为人力资源专业求职个人简历模板，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

  1. 应聘人力资源管理岗位简历模板

  2. 该文档为应聘人力资源管理岗位简历模板，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-02
    • 文件大小：52kb
    • 提供者：weixin_38653691

  1. HR人力资源管理岗位通用求职简历模板

  2. 该文档为HR人力资源管理岗位通用求职简历模板，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

  1. 人力资源管理项目.rar

  2. 1.账号管理：登录系统、分配账号（除管理员账号外，所有人员的账号都是分配的）、重置密码（管理员重置为初始密码） 2.角色管理： 员工、部门主管、总经理 （还可以进行其他角色的新建、修改、删除） 3.部门管理： 人事部、研发部、XX部、XX办公室、总经理办公室；（还可以进行其他部门的新建、修改、删除） 4.岗位管理（一个部门可以有多个岗位，每个岗位的工资及绩效考核系数是不一样的）： 本功能的作用是可以展示每个岗位的信息（工资），并可以对每个岗位的信息进行实时调整。 岗位包括行政岗、研发岗、人事岗、

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2021-03-12
    • 文件大小：1mb
    • 提供者：qq_46601489

  1. 计算机科学与技术专业与人力资源结合(选修论文)

  2. 计算机科学与技术专业与人力资源我所学的专业是计算机科学与技术（师范），属于理工科，据我了解，，跟HRM是没什么很大联系。虽然说，技术成熟到一定阶段，都会走上管理岗位，这个也不是必然的趋势。在学习理工科

  3. 所属分类：其它

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