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  1. 管理者赢的智慧.rar

  2.  进入到知识经济时代,“人本管理”受到越来越多企业家的重视。然如何了解人、沟通人、善用人、调动人的智慧,以真正实现“人本管理”?  《教练型领导》一书,将欧美成熟的教练型管理体系结合本土国情加以有效融合,形成了完整的易于操作、易于应用、易于见效的系统。知识经济时代企业家不可不读、不可不了解、不可不掌握、不可不应用。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2007-07-28
    • 文件大小:467kb
    • 提供者:zeng_lingfan
  1. MBA工商管理800案例--创业之路 人本管理

  2. MBA工商管理800案例--创业之路 人本管理
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-08-28
    • 文件大小:793kb
    • 提供者:gjzlone
  1. 工商管理800案例——创业之路 人本管理

  2. 创业之路之人本管理教您如何创业,想创业的,赶快来看看吧
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-11-16
    • 文件大小:793kb
    • 提供者:kgw2010
  1. 井工煤矿区队基础管理存在的问题和对策

  2. 提出了井工矿井基础管理的概念并阐述了其内涵,同时针对现有基层区队基础管理中存在的不足,从标准机制、责任机制、考核监督机制、人本管理方面给出了相关应对措施。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-04-18
    • 文件大小:154kb
    • 提供者:weixin_38595689
  1. 人本管理在我国体育俱乐部中的应用

  2. 人本管理在我国体育俱乐部中的应用,陈冬春,杨雪梅,中国即将在北京举办2008年奥运会,中国的体育产业要想借此机会腾飞,那么就必须利用现代化的管理理论进行实践创新。人本管理作为�
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-04
    • 文件大小:246kb
    • 提供者:weixin_38630463
  1. 东糖集团携手用友e- HR打造“人本管理”

  2. 金秋九月,用友软件股份有限公司东莞分公司迎来了一个特大喜讯,作为用友集团DBU客户东糖集团与用友再次签订了用友战略合作协议,在10月份开始启动“用友E-HR”人力资源管理项目,全面打造东糖集团“人本管理”新模式,以迎接东糖集团70周年庆典。 东糖集团建于1935年,是国家大型企业,全国食品制造行业50家最大规模企业,是广东省及东莞市国有企业改革和建立现代企业制度的试点企业之一。东糖集团一贯坚持一业为主、多元开拓的发展战略,目前已发展成为一个以产权为纽带,以原糖加工和食糖生产贸易、热电能源、生物
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-03-04
    • 文件大小:100kb
    • 提供者:weixin_38675465
  1. 工商管理毕业论文-现代企业人力资源管理中的人本管理以比亚迪为例

  2. 工商管理毕业论文-现代企业人力资源管理中的人本管理以比亚迪为例
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2013-01-28
    • 文件大小:161kb
    • 提供者:hcaseis
  1. 浅谈企业以人为本管理与薪酬激励

  2. 随着对外开放与合作的不断扩大,我们开始将西方的人本管理思想和薪酬制度引入我国传统的人事劳资制度,这对传统的管理理念和管理方法,人才竞争更加激烈,薪酬激励在人才管理中的作用越发突出。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-05-25
    • 文件大小:94kb
    • 提供者:weixin_38641150
  1. 如何在高校科研管理中实现人本管理

  2. 人本思想在管理中的体现,已成为现代化管理的一个基本标志。高校作为人才培养和科技创新的重要基地,其人力资源管理水平直接影响到高校人才培养、知识创新和社会服务三大职能的实现。因此,在高等院校中,科研工作的管理同样也应该是以人为本的管理。文章从人本管理的理论基础入手,结合目前高校科研管理实际,提出了在高校科研管理中实现人本管理的途径。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-25
    • 文件大小:106kb
    • 提供者:weixin_38626943
  1. 基于人本管理的本质安全人的培育

  2. 郑煤集团白坪煤业公司坚持人本管理理念,以企业安全理念引导人,以安全宣传教育感化人,以安全知识培训造就人,以管理机制创新激励人,努力提高全员整体素质,探索出了培育本质安全人的方法和途径,有力推动了安全生产工作,实现了安全发展。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-23
    • 文件大小:78kb
    • 提供者:weixin_38548717
  1. 企业要树立“以人为本”的管理理念

  2. 以人与物的辨证关系,重点突出在管理中人是第一要素,坚持以人为中心的管理思想,分析了目前现实管理中人本管理普遍存在的差距,及在坚持人本管理采取的措施及途径。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-06-20
    • 文件大小:84kb
    • 提供者:weixin_38668225
  1. 综采设备管理优化及事故控制

  2. 就综采设备管理的难点加以论述,并就常见问题提出针对性措施,着重阐明了加强设备检修的重要性和关键环节,分析人本管理在设备检修中的重要作用。首次提出"护机先护人"观点,创新"检修风险抵押金"管理法。阐述了"自动化综采工作面文明搬家"新理念,编制了机电事故可控制程序。该综采设备管理模式对搞好综采工作面设备管理,降低事故率具有指导意义。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-07-02
    • 文件大小:446kb
    • 提供者:weixin_38518518
  1. 人本管理思想在企业管理中的应用

  2. 人本管理思想在企业管理中的应用致力于为大家提供学习、参考最实用的资源,对人本管理思想在企业管理中的...该文档为人本管理思想在企业管理中的应用,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-11
    • 文件大小:11kb
    • 提供者:weixin_38625351
  1. 战略执行中的人本管理

  2. 战略执行中的人本管理对一个HR的帮助是很大的,能够帮助更好的管理公司,让事情变得更加简单,小编提供战...该文档为战略执行中的人本管理,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-11
    • 文件大小:142kb
    • 提供者:weixin_38690275
  1. MBA工商管理800案例——创业之路 人本管理

  2. MBA工商管理800案例——创业之路 人本管理以挖掘自身潜藏的能力为核心,致力于为你提供最实用的MBA工商管...该文档为MBA工商管理800案例——创业之路 人本管理,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-17
    • 文件大小:667kb
    • 提供者:weixin_38558655
  1. 人本管理与执行力

  2. 整理发布的人本管理与执行力致力于为大家学习、参考、借鉴、分享,喜欢人本管理与执行力的朋友...该文档为人本管理与执行力,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-14
    • 文件大小:113kb
    • 提供者:weixin_38663415
  1. 从三国到西游:中国传统文化中的人本管理智慧

  2. 这是一款整理发布的从三国到西游:中国传统文化中的人本管理智慧,适用于深入调查研究、把握本...该文档为从三国到西游:中国传统文化中的人本管理智慧,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-14
    • 文件大小:323kb
    • 提供者:weixin_38657848
  1. MBA工商管理由800案例——创业之路人本管理

  2. 成功创业不仅需要能吃苦、能勤奋,还需要拥有良好规划、正确方法,而这些MBA工商管理由800案例——创业之...该文档为MBA工商管理由800案例——创业之路人本管理,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-23
    • 文件大小:766kb
    • 提供者:weixin_38690275
  1. MMBA工商管理800案例——创业之路,人本管理

  2. MMBA工商管理800案例——创业之路,人本管理不仅能给你参考与借鉴,还能够让学到许多成功方法与技巧,赶...该文档为MMBA工商管理800案例——创业之路,人本管理,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-30
    • 文件大小:667kb
    • 提供者:weixin_38555019
  1. 现代管理专题模拟题

  2. 现代管理专题复习模拟试题一、名词解释题1.博弈论:2.人本管理:3.企业资源计划:4.知识经济:二、选择题1.企业的知识资源通常表现为以下几个方面(  )。A.企业创造和拥有的无形资产   B.信息资
  3. 所属分类:其它

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