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  1. 人力资源管理战略与企业经营

  2. 人力资源管理战略与企业经营 商界神奇的占领经验
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2009-06-23
    • 文件大小:550kb
    • 提供者:yuhaoyeah
  1. 企业人力资源管理系统(Spring+Struts+Hibernate3.0+SQLcServer实现)

  2. 系统介绍 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低人力资源管理的成本,使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下:  对企业人力资源管理的基本信息进行管理。  管理企业的员工信息(即人事管理功能)。  实现为个人提供网络工作平台的功能。  实现企业的应聘信息的管理功能。  实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。  员工薪酬信息管理。  系统用户信息的管理。  系统运行稳定、安全可靠。 操作注意事项 (1)本系统的用账号
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2009-11-12
    • 文件大小:968kb
    • 提供者:wenweijing
  1. 人力资源管理--华为公司的薪酬与福利管理

  2. 华为集团的“人力资源大厦”:以企业远景战略目标为地基,企业文化价值观为依托(地面),以任职资格(选)、培训开发(育)、绩效考核(用)、报酬认可(留)四大支柱为支撑的选、育、用、留体系;在这个基础上才形成了风吹不散,雨打不进的以业务管理为屋顶,以双向沟通为经纬的人力资源管理大厦。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-04-11
    • 文件大小:283kb
    • 提供者:q2007055110
  1. 人力资源管理系统设计说明书

  2. 人力资源管理系统 概要设计说明书 人力资源管理信息系统以提升组织管理能力和战略执行能力为目标,融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验,为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务,包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等。
  3. 所属分类:专业指导

  1. 人力资源管理系统详细设计说明书

  2. 人力资源管理信息系统以提升组织管理能力和战略执行能力为目标,融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验,为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务,包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等。
  3. 所属分类:专业指导

    • 发布日期:2010-04-18
    • 文件大小:844kb
    • 提供者:childhoodminory
  1. 人力资源管理系统SSH+MySQL技术

  2. 内有数据库文件只需附加进去 按readme.doc说明部署 或直接导入eclipse 发布即可,绝无错误,但是别忘了修改代码中数据库密码 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低人力资源管理的成本,使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下: 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息(即人事管理功能)。 实现为个人提供网络工作平台的功能。 实现企业的应聘信息的管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。 员工薪
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2010-04-21
    • 文件大小:2mb
    • 提供者:string_99
  1. 一个基于JSP的人力资源管理系统

  2. 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低人力资源管理的成本,使管理者能集中精力实现企业战略目标。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2010-11-16
    • 文件大小:934kb
    • 提供者:muheye
  1. VB 人力资源管理系统

  2. 通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。
  3. 所属分类:VB

    • 发布日期:2011-01-12
    • 文件大小:2mb
    • 提供者:qinqi920106
  1. 人力资源管理系统毕业设计

  2. 通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。具体实现目标如下:  系统采用人机对话方式,界面美观友好,信息查询灵活、方便、快捷、准确,数据存储安全可靠。
  3. 所属分类:C#

    • 发布日期:2011-04-07
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:yongxiaokang
  1. 西部矿业股份有限公司人力资源管理系统论文

  2. 前言 如今日趋复杂和繁琐的人事信息管理和追踪,使企业加快了人力资源管理信息化脚步。有效的发展和保留人力资源,需要人事经理能了解员工的所有信息,包括工作积极性、业绩评估和培训等[1]。传统的人事管理流程使人事经理需花费大量的时间处理人事信息数据,而仅剩少量的时间可专注于人力资源的发展和规划。 许多中小公司正逐步建立起任职管理、人力资源考核和与之相适应的薪酬体系,但仍缺乏一套先进的管理工具来实现对它们的集中管理。很明显,企业现有的人力资源信息管理方式已经不能满足公司的发展及人力资源管理需要。 开发
  3. 所属分类:VB

    • 发布日期:2011-05-20
    • 文件大小:2mb
    • 提供者:BBLBWQ551
  1. 人力资源管理系统毕业设计范例

  2. 软件开发与实践的题目 通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2011-11-29
    • 文件大小:1mb
    • 提供者:yoyokingzhang
  1. 基于struts的人力资源管理系统

  2. 系统介绍 通过人力资源管理系统可使管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低人力资源管理的成本,使管理者能集中精力实现企业战略目标。人力资源管理系统的具体目标如下:  对企业人力资源管理的基本信息进行管理。  管理企业的员工信息(即人事管理功能)。  实现为个人提供网络工作平台的功能。  实现企业的应聘信息的管理功能。  实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。  员工薪酬信息管理。  系统用户信息的管理。  系统运行稳定、安全可靠。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2012-03-09
    • 文件大小:2mb
    • 提供者:yijianpingcqu
  1. Delphi 7.0+SQL server 2000 人力资源管理系统 论文+源码

  2. 企业全员参与人力资源管理(HRM),不同的人具有不同的角色权限,人力资源管理系统应该能够灵活有效的管理,体现多角色、多层次特色。不同的企业其人力资源管理业务与流程各不相同,随着管理要求的提高,人力资源管理软件需要具备人事业务流程的制订、修改、控制等操作。通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组
  3. 所属分类:Delphi

    • 发布日期:2012-03-12
    • 文件大小:3mb
    • 提供者:zhulihuaying
  1. 人力资源管理系统设计介绍-诶诺基

  2. 诶诺基人力资源管理系统是由众多资深的人力咨询顾问和从实践中磨练出来的实战专家设计的,集现代先进的人力资源管理理念和近1000家中外企业的现代管理思想于一身。它采用各种先进的设计思想和软件技术,能满足客户的各个管理层在实际人力资源管理中长期发展的需要。使人力资源部门从薪资福利与人力资源信息管理的繁琐重复的日常工作中解脱出来,有更多的精力投入到更高层次的人力资源管理中去。它还能提供全方位的信息参考和预测,辅助决策,从而使企业战略目标得以实现。 系统整合了人力资源管理部门密切相关的行政后勤管理和一卡
  3. 所属分类:管理软件

    • 发布日期:2012-05-10
    • 文件大小:692kb
    • 提供者:chenosyong
  1. Visual Basic+SQL server 2000 人力资源管理系统+源码+论文

  2. 通过人力资源管理系统使得管理者快速高效地完成企业日常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标;另一方面,通过软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。
  3. 所属分类:VB

    • 发布日期:2012-05-13
    • 文件大小:6mb
    • 提供者:zhulihuaying
  1. 人力资源管理系统

  2. 人力资源使用说明书 配置源程序 附加数据库SQL Server 2005 (1)将TM\05\Database文件夹中的扩展名为db_personManager_Data.MDF和db_personManager_Log.LDF的两个文件拷贝到SQL Server安装路径下的Data文件夹中。 (2)打开SQL Server 2005中的“SQL Server Management Studio”,然后展开本地服务器,在“数据库”数据项上单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中选择“所有任务”/“附加
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2013-04-30
    • 文件大小:13mb
    • 提供者:chen404295
  1. 人力资源管理系统

  2. 人力资源管理系统是吉林省明日科技有限公司根据企业的实际需求开发而成,通过系统把几乎所有与人力资源相关的数据统一管理,形成了集成的信息源;使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作,集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。
  3. 所属分类:Java

    • 发布日期:2013-05-18
    • 文件大小:24mb
    • 提供者:jpf901102
  1. 鸿耘人力资源管理系统免费版

  2. 鸿耘(原来叫鸿图,网上鸿图太多了,改成鸿耘)大型人力资源管理系统 鸿耘人力资源管理系统从企业发展的战略层面着手,在总结吸收了自己和他人的以往多年同类系统的优点和经验的基础上,结合当代先进的人力资源管理理念,面向未来,运用大型数据库技术、Client/Server技术、Internet/Intranet技术、自动设别技术,使用最具适应性的、高效的开发工具,包含了人力资源从机构部门分析、员工招募、录用、培训、使用、考核、考勤、职业生涯规划、升迁、调动直至退休的全过程管理,拥有员工能力素质和企业考核
  3. 所属分类:网络基础

    • 发布日期:2007-04-15
    • 文件大小:14mb
    • 提供者:dayri
  1. 战略资源管理

  2. 战略资源真的不错自己下载看看吧下载卡看真的很好
  3. 所属分类:Android

    • 发布日期:2012-11-28
    • 文件大小:21kb
    • 提供者:xing2895788
  1. IBM战略资源管理

  2. IBM战略资源管理以对企业整体性、长期性、基本性问题进行谋略,最终追求完美打造IBM战略资源管理,喜欢的...该文档为IBM战略资源管理,是一份很不错的参考资料,具有较高参考价值,感兴趣的可以下载看看
  3. 所属分类:其它

    • 发布日期:2020-12-15
    • 文件大小:455kb
    • 提供者:weixin_38656297
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