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搜索资源列表

  1. 新版邮件编程---Apache Commons Email

  2. 这份资料是Apache Commons Email的内容,希望能给有志成为IT人才一点帮助！！ Thank you！

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-05
    • 文件大小：54272
    • 提供者：chinabluesky3

  1. JavaMail API

  2. 这份资料详解JavaMail APIJavaMail API,希望能给有志成为IT人才一点帮助！ Thank you for your use！

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-05
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：chinabluesky3

  1. JAVA邮件服务API详解

  2. 这份资料详细是JAVA邮件服务API详解,希望能给有志成为IT人才一点帮助！ Thank you！

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-05
    • 文件大小：141312
    • 提供者：chinabluesky3

  1. Java邮件开发详解

  2. 这份资料详细讲解了+++Java邮件开发详解+++的内容,希望能给有志成为IT人才一点帮助！ Thank you！

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-05
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：chinabluesky3

  1. 利用Apache Commons Email发送邮件

  2. 这份资料是+++利用Apache Commons Email发送邮件+++的内容,希望能给有志成为IT人才一点帮助！你的进步就是对我最大的回报！ Thank you！

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-05
    • 文件大小：60416
    • 提供者：chinabluesky3

  1. javaEE+++邮件编程代码

  2. 这份资料详细记录了+++邮件编程代码+++的内容,希望能给有志成为IT人才一点帮助！ Thank you！

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-05
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：chinabluesky3

  1. EJB3.0 Core Contracts and Requirements

  2. 这份资料详细是有关EJB3.0 Core Contracts and Requirements的资料典集,希望能给有志成为IT人才一点帮助！ Thank you！

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2009-05-23
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：chinabluesky3

  1. 中小企业解决方案系列--中小企业存储系统设计

  2. 在中小企业的IT基础设施建设中，存储系统设计是最为复杂的工作之一：这里不仅有硬件的选型，有软件的配合，还有存储策略的制定，如果再与中小企业在IT人才和资金上的不足交织在一起，给中小企业的信息 安全带来的挑战更为严峻。作为中小企业IT系统建设解决方案系列的第一期（后续还会有电子商务与ERP、企业无线解决方案等），我们首先锁定在存储系统设计这个话题，希望能对您的工作有所帮助。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-06-17
    • 文件大小：273408
    • 提供者：techsys

  1. 3G时代通信人才趋势

  2. 随着3G时代的来临，IT在中国的发展迎来了新的春天，广大的少年“踢友”们要好好抓住机遇哦！

  3. 所属分类：3G/移动开发

    • 发布日期：2009-06-27
    • 文件大小：4096
    • 提供者：shangjun1579

  1. 计算机专业大学生必上的网站

  2. 简历制作 考试资源论文资源 人才招聘文学艺术 外语学习

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2007-09-10
    • 文件大小：2048
    • 提供者：weishaofei

  1. 软件测试技术，软件测试工具杂志

  2. 本资源对软件测试几乎所以方便都有涉及，而且是深入浅出。 并且对工具的介绍也很多。希望对各位IT人才会喜欢。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-07-27
    • 文件大小：45088768
    • 提供者：rrxkjzq

  1. KPMG的SHL笔试题目，对考IT咨询，IT审计的同志有用

  2. 谁说程序员不去四大了，大家要扩大视野 机会来了照样去，四大很多IT咨询，IT审计的都需要我们这样的人才哦！ 大家有需要的可以看看哦！ 这个比技术还技术，很多外企的技术类公司也考这个的哦

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2009-07-28
    • 文件大小：8388608
    • 提供者：linhx

  1. 简单计算器中文版（C#源代码）

  2. 大家一块学习，好的话就下载，IT 人才，

  3. 所属分类：C#

    • 发布日期：2009-09-18
    • 文件大小：51200
    • 提供者：yangfaniloveyou

  1. 计算机操作常识大全~IT人才必备常识

  2. 1.重装系统后6件必做大事；2.防止死机二十四招 ；3.DOS命令字典收藏；4 DLL后门清除完全篇!

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-10-15
    • 文件大小：253952
    • 提供者：chebidan

  1. IT企业对专业人才要求的调查报告

  2. 该报告的主题如资源名称； 资源包括了报告、调查问卷以及问卷结果图表

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-10-24
    • 文件大小：66560
    • 提供者：zhangxp0101

  1. linux 命令相关文件

  2. linux 命令 全集定位于IT行业，主要覆盖互联网领域、通信领域、信息化领域三大领域，中国IT 实验室媒体平台为个人以及企业在技术、资讯、人力资源服务等方面提供专业媒体支持，凭借专业的技术团队为网友提供一个良好的技术环境，为网友在IT资讯、IT技术、IT产品、IT人才等方面开放资讯传播、评测、交流；同时媒体平台还为企业提供具有精准价值的品牌、产品、人才等营销服务。

  3. 所属分类：Linux

    • 发布日期：2009-11-16
    • 文件大小：372736
    • 提供者：yang453877180

  1. 项目管理软件与IT项目经理人

  2. 项目管理是基于现代管理学基础之上的一种新兴的管理学科，它把企业管理中的财务控制、人才资源管理、风险控制、质量管理、信息技术管理（沟通管理）、采购管理等有效的进行整合，以达到高效、高质、低成本的完成企业内部各项工作或项目的目的。项目管理目前已成为续MBA之后的一种"黄金职业"。随着IT行业的发展，IT行业内的项目拓展和投资比比皆是。为了提高项目管理水平，赢得市场竞争，特别是在加入WTO后在国内、国际市场上拥有与国际接轨的项目管理人才，越来越多的业界人士正通过不同的方式参加项目管理培训并力争获得世界

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-02-04
    • 文件大小：179200
    • 提供者：weixin_38726712

  1. 产品管理者人才模型详解

  2. 在产品管理者人才模型中，首先需要的是个人素养的要求，在个人素养中，阿泡大致把它分为五个具体的方面，参见下图：关于对个人素养以及所包含的五个方面的说明这里就不再说了，阿泡只来通过自己的一些亲身经历来说明一下为什么我会认为这五个方面是我认为需要产品管理者注意的。关于个人修养，讲一个阿泡以前的一个同事的事情，当然，这位同事也是产品经理，暂且就把他称为是L吧。那是阿泡刚做产品经理不久，公司有几款产品进入到了冲刺阶段，其中就包括我和L各负责的一款产品，L和我一样，也是刚刚做这个工作时间不长。大家应该有这样

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-31
    • 文件大小：401408
    • 提供者：weixin_38590790

  1. 一名合格的IT项目经理这八项核心技能不能缺

  2. 优秀的IT项目管理者决定着业务举措的最终成败，但真正的顶尖人才还需要具备独特的综合性技能储备——既包括硬技术水平、又拥有软技能素养。在今天的文章中，我们将一同了解招募项目管理专家时需要关注的八项核心技能。随着全球经济逐步走出衰退泥潭，企业对于项目管理专家的需求也呈现出一路飙升之势。为与关键性业务相关的IT项目找到理想的项目管理人才往往难度极高，因为正确的人选不仅需要具备过硬的技术水平、同时也需拥有良好的软技能储备。除了我们所熟知的各项要求——例如关注细节、把握流程、时间管理以及同时处理多项任务的

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-30
    • 文件大小：539648
    • 提供者：weixin_38741531

  1. 电信运营商IT复合型人才的融合能力培养与管理模式探析

  2. 在电信运营商重组后的这个特殊时期，电信运营商面临着高速发展、管理提升、专业分化、标准复制等复杂情形，人才梯队建设更具挑战。本文分析了此时期对企业信息化复合型人才的迫切需求，提出了电信运营企业培养企业信息化复合型人才的三个关注点，对复合型信息化人才的管理模式进行了探讨，旨在通过培养有执行能力的信息化复合型人才来推进企业IT系统实施执行能力。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-20
    • 文件大小：586752
    • 提供者：weixin_38622125
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