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搜索资源列表

  1. 卡耐基HRM人才测评手册

  2. 你是否相信 性格决定命运 你是否相信 人最大的敌人 就是自己 也许你正苦苦思考 怎样突破自己 塑造一个成功的你--

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-06-03
    • 文件大小：692224
    • 提供者：crise08

  1. 实用人力资源测评系统 V5.3

  2. 作为一项重要的人事技术，人才素质测评为越来越多的企业人力资源部门所接受。《实用人力资源测评系统》软件是一套配合企业的人才战略、以对人的科学测评为基础、以企业内部人力资源开发、合理配置和动态管理为目标的计算机系统软件。同时它也可以为受测者个人提供咨询，为个人选择职业、确立未来发展方向和进一步完善自我提出建设性的参考意见和建议。操作简捷，智能化程度高，测评报告图文并茂，实用性强，既具专业性，又简明易懂，无需配备专业人员。设有测谎题防止非真实回答。测评结果可以按特定的条件进行分类统计、比较。系统经过

  3. 所属分类：咨询

    • 发布日期：2010-11-19
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：jianhai520

  1. 面试考官培训课件

  2. 一、面试是一种人才测评工具二、结构化面试的主要特点三、如何组织结构化面试四、如何降低测评中的主观误差五、其他类型的面试

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2008-06-11
    • 文件大小：183296
    • 提供者：txz2003

  1. 锐达人力资源管理系统(B/S架构)

  2. 该软件为B/S架构设计，采用微软最新的.NET 4.0技术编写，后台数据库采用微软的SQL SERVER系列 ，支持SQL2000、SQL2005、SQL2008、SQL2012等系列数据库。真正的纯B/S架构：客户端不用安装任何插件；安装、维护更便捷、更轻松；界面简洁、清新、大方；除支持IE浏览器外，还支持其它所有主流浏览器，如：FirFox火狐、苹果、谷歌、360等浏览器。 本套软件包括企业人事管理的全部方面，主要模块有：组织架构管理、人事档案管理、人才库及人才测评管理、工资管理、保险福利

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2013-06-25
    • 文件大小：20971520
    • 提供者：luoma_999

  1. 无忧招聘系统 v2.0 招聘网站源码

  2. 无忧招聘系统主要功能：企业招聘、 个人求职、 猎头招聘、 招聘会、 兼职招聘、 微招聘、 人才测评、 新闻资讯、 手机招聘、后台管理等几大版块。 企业招聘：企业招聘注册、职位发布 人才搜索、简历订阅、人才收藏、 人才邀请 个人求职：简历注册、职位搜索、职位订阅、在线投递简历、职位收藏 猎头招聘：猎头职位发布、猎头人才申请、猎头搜索 招聘会： 招聘会发布、企业在线参展、职位发布、招聘会查询 兼职招聘：兼职职位发布、兼职人才搜索、兼职简历注册、兼职职位搜索 微招聘： 企业无注册快速发布职位、求职无

  3. 所属分类：网页制作

    • 发布日期：2014-05-12
    • 文件大小：50331648
    • 提供者：w176363189

  1. 手压阀inventor装配图

  2. 用于工信部通过全国计算机辅助技术培训项目考试及教育部全国工业及信息化应用人才测评证书的学习资料

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2018-01-07
    • 文件大小：753664
    • 提供者：weixin_41598226

  1. 手压阀 inventor 零件模型，装配模型，装配图，爆炸图

  2. 用于工信部通过全国计算机辅助技术培训项目考试及教育部全国工业及信息化应用人才测评证书的学习资料

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2018-01-07
    • 文件大小：7340032
    • 提供者：weixin_41598226

  1. 通信技术学习讲义PPT

  2. 通信人才网凭借雄厚的行业资源、权威的专家团队、广泛的媒体渠道等优势，为通信企业和人才提供专业的招聘、求职、猎头、培训、认证、人才测评等综合人力资源服务。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2009-01-16
    • 文件大小：14680064
    • 提供者：huohuo20

  1. 2018网络安全人才发展白皮书(中国信息安全测评中心、安恒信息、猎聘网)

  2. 据2018年上半年中国信息安全从业人员现状调查统计发现，男性是网络安全人才的绝对主体，占比高达85.9%，而女性占比仅14.4%

  3. 所属分类：网络安全

    • 发布日期：2019-02-01
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：u013747798

  1. 人力资源管理之《面试官技能培训》PPT下载.rar

  2. 人力资源管理之《面试官技能培训》PPT下载； PPT作者：布衣公子； 面试官技能培训PPT内容简介： 第一章、面试概述； 第二章、面试的误区与原则； 第三章、素质模型及面试问题； 第四章、面试的过程及技巧； 第一章  面试概述 面试的定义及目的 面试的过去与未来 面试的过去与未来 面试官的素质要求 常言道：“百闻不如一见”，就是说，即使你听人家一直讲，也不如你亲眼看到一次体会更深或更现实。判断一件事物，亲身体会是非常重要的，同样，一个企业在招聘新职员时，通过面试作出的判断最直观。 面试（Int

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-16
    • 文件大小：7340032
    • 提供者：weixin_39840588

  1. 人行面试形式解答+面试试题详解.pdf

  2. 面试是是以交流和观察为主要手段，对应试者的知识、能力和个性特征等进行人才测评的方法，其实质是考查应试者与应聘岗位的匹配程度。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2019-10-23
    • 文件大小：705536
    • 提供者：qq_39905360

  1. 基于未确知测度的人才综合测评模型

  2. 传统的人才测评方法,侧重于定性的分析,通用的定量分析模型较少。本文建立了基于未确知测度的人才综合测评模型,是一种不同于模糊模型的新的定量分析模型,修正了模糊综合评判模型中的不足。该模型应用于邯郸市邯三建筑有限公司的职工测评,评测结果显示效果良好。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-06-17
    • 文件大小：272384
    • 提供者：weixin_38690095

  1. 无忧招聘系统 v2.0

  2. 无忧招聘系统主要功能：企业招聘、 个人求职、 猎头招聘、 招聘会、 兼职招聘、 微招聘、 人才测评、 新闻资讯、 手机招聘、后台管理等几大版块。 企业招聘：企业招聘注册、职位

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-10-07
    • 文件大小：50331648
    • 提供者：weixin_38535808

  1. 职业测评试题与答案

  2. 21世纪人才最珍贵的就是能力素质，我们为你提供了最实用职业测评试题与答案，欢迎大家下载职业测评试题与...该文档为职业测评试题与答案，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-18
    • 文件大小：362496
    • 提供者：weixin_38616033

  1. 绝对挑战类职业测评试题与答案分析DOC

  2. 21世纪人才最珍贵的就是能力素质，我们为你提供了最实用绝对挑战类职业测评试题与答案分析DOC，欢迎大家...该文档为绝对挑战类职业测评试题与答案分析DOC，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-18
    • 文件大小：41984
    • 提供者：weixin_38697274

  1. 教育与就业指导测评

  2. 21世纪人才最珍贵的就是能力素质，我们为你提供了最实用教育与就业指导测评，欢迎大家下载教育与就业指导...该文档为教育与就业指导测评，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-18
    • 文件大小：354304
    • 提供者：weixin_38703955

  1. 中、高级管理人员的能力测评工具——文件框

  2. 21世纪人才最珍贵的就是能力素质，我们为你提供了最实用中、高级管理人员的能力测评工具——文件框，欢迎...该文档为中、高级管理人员的能力测评工具——文件框，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-17
    • 文件大小：17408
    • 提供者：weixin_38613640

  1. 人才综合素质测评中诸因素的权重

  2. 二十一世纪什么最贵？房子！人才综合素质测评中诸因素的权重希望能帮助你对房地产管理多一些了解，欢迎下...该文档为人才综合素质测评中诸因素的权重，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-30
    • 文件大小：9216
    • 提供者：weixin_38739950

  1. 防火墙和防水墙并重+鹰眼系统监控，看北森的SaaS实践

  2. 北森是中国最大的人才管理软件云服务供应商，用户超过4500家企业，服务上千万员工，当然，他们的目标是基于互联网构建下一代的人才管理软件，帮助中国企业实现人才领先。做为中国较早一批在SaaS和云计算领域实践的企业，2003年率先通过互联网提供人才测评服务，2010年推出国内唯一人才管理云计算平台，用互联网技术重塑企业级软件，目前北森目前服务的企业已经超过4500家，涉及员工达千万。当然，在北森刚开始基于云计算SaaS模式实践过程中，也是摸着石头过河，由于北森的服务对象大部分都是企业客户，他们对安全

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-03-01
    • 文件大小：320512
    • 提供者：weixin_38575421

  1. 防火墙和防水墙并重+鹰眼系统监控，看北森的SaaS实践

  2. 北森是中国最大的人才管理软件云服务供应商，用户超过4500家企业，服务上千万员工，当然，他们的目标是基于互联网构建下一代的人才管理软件，帮助中国企业实现人才领先。做为中国较早一批在SaaS和云计算领域实践的企业，2003年率先通过互联网提供人才测评服务，2010年推出国内唯一人才管理云计算平台，用互联网技术重塑企业级软件，目前北森目前服务的企业已经超过4500家，涉及员工达千万。当然，在北森刚开始基于云计算SaaS模式实践过程中，也是摸着石头过河，由于北森的服务对象大部分都是企业客户，他们对安全

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2021-01-30
    • 文件大小：306176
    • 提供者：weixin_38733281
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