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C++课程设计 工资管理系统
课程设计名称:工资管理系统 设计内容:设计一个工资管理系统,能够对企业职工的工资进行管理, 公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。系统主要包括工资数据录入、数据统计、数据备份等功能。在设计时要考虑到对不同级别的职工工资的计算方法。
所属分类:
C++
发布日期:2009-06-18
文件大小:4096
提供者:
nana304184647
VF企业工资管理系统(系统+课程设计)
已建立完整的数据库 下载即可使用 适合做考试作业 毕业论文 一.概述 项目背景工资管理系统对于决策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件工资档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作
所属分类:
其它
发布日期:2009-07-02
文件大小:1048576
提供者:
yjl881007
K3实际成本核算方法
金蝶K/3成长版实际成本管理系统面向工业企业财务部门的成本核算人员及相关部门的管理人员,对企业的产品成本进行全面核算与管理,包括产品生产成本核算基础设置、数据归集、费用分配、成本计算等功能,能够帮助企业完成月度产品生产成本核算工作,并在此基础上进行成本管理工作。该系统通常与仓存管理、存货核算模块配合使用,为成本分析系统提供分析数据,共同构建完整的成本管理系统;可与生产任务管理、车间作业管理、总账、固定资产、工资管理等模块结合使用,提供更完整、全面的数据集成及分析方案。
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-07-29
文件大小:3145728
提供者:
long5511300
高校教师工资管理系统需求分析报告
编写该文档是为了分析人工管理高校工资的流程,把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动模式,对高校工资的科学管理进行分析与总结,便于开发小组成员对系统整体功能的认识,通过该文档,确定了系统的目的和功能,以及管理的流程和方法,同时也为使用者提供参考。
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-12-26
文件大小:46080
提供者:
shengshengjiaojiao
小型公司工资管理系统设计
题目:小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求: 1、公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法: A、经理:固定月薪为8000; B、技术员:工作时间*小时工资(100元每小时); C、销售员:销售额*4%提成; D、销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%; (3)输入数据要求每类人员不能少于4人,并按以下格式输出: 职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名 及某部门经理所辖部门各
所属分类:
C++
发布日期:2010-01-05
文件大小:310272
提供者:
zhangsp1022
工资管理系统--全体员工的工资信息
该系统在磁盘上储存了某单位上月全体员工的工资信息,对于每一位职工存储以下信息: 月份,职工编号,基本工资,津贴,岗贴,补贴,房贴,交通补贴,应发数,房租,储蓄,会费,个人所得税,应扣数,实发数。 个人所得税计算方法设定为:工资少于800元为0,800-1000元的部分为5%,1000-5000元的部分为10%,5000元以上的部分为20%。 该系统功能如下: 1)创建存储职工工资信息的存储系统。 2)添加职工的工资信息(增加新职工时用) 3)删除某职工的工资信息(职工离职或者死亡时用) 4)修
所属分类:
交通
发布日期:2010-05-26
文件大小:10240
提供者:
jeremy1111
事业单位工资管理系统的设计(论文)+开题报告+中期报告+答辩PPT+源代码
论文主要介绍了传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理所存在的缺陷与弊端,进而得出使用基于计算机上的工资管理信息系统的必要性。在事业单位以往的工资录入中,计算、合计等需要通过大量的手工完成,数据量多,处理速度慢,而且极易出错,导致工作效率低。为了解决这一矛盾,利用计算机来进行工资的管理,是十分必要的。
所属分类:
专业指导
发布日期:2010-06-08
文件大小:12582912
提供者:
ouerguoke
c++课设 公司工资管理
某公司需要存储雇员的编号、姓名、级别和月薪,并显示全部信息。雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下:经理拿固定月薪8000元;技术人员按每小时100元领取月薪;销售人员按其当月销售额的4%领取工资;销售经理既拿固定月薪也领取销售提成,固定月薪为5000元,销售提成为销售总额的5‰。 设计一程序能够对公司人员进行管理,应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。
所属分类:
C++
发布日期:2010-10-30
文件大小:295936
提供者:
ming19880929
JAVA试题,所得税计算,凯撒加密器
一、所得税计算 1、功能要求 开发基于控制台的雇员所得税计算系统。具体要求如下: (1)从控制台读取雇员名称,工资和加班补贴。 (2)根据工资和加班补贴计算所得税。 (3)计算完毕后输出,输出内容需包括税前工资,税后工资,应纳所得税额。运行界面 2、类的设计 该系统中必须包括两个类,类名及属性设置如下。 雇员类(Employee) 名称(name) 工资(salary) 加班补贴(subsidy) 信息输入类(IncomeTax) 3、具体要求及推荐实现步骤 1、创建雇员类。 2、
所属分类:
Java
发布日期:2011-10-02
文件大小:118784
提供者:
TCS1164
C# 导入excel 导出excel计算工资
C# 导入excel 导出excel 自动计算工资 适用于2011年9月的新个税计算方法 默认为起薪3500 还可以根据以后调整的税级计算工资 只能导入excel2003 2007的xlsx可以先另存为为xls文件再导入 调整的税级不能小于4级
所属分类:
C#
发布日期:2012-10-16
文件大小:307200
提供者:
linlin2yujun
工资&计件工资
自定工资项目,计算公式,输出表格,多级部门汇总,批量数据处理,历史工资汇总,多级权限管理和保密措施,批量数据更改。 系统除姓名、人员编号、部门编号等内定项目外,其它项目(如各种补贴及各种扣款)均可由用户自行定义。任意定义工资计算公式,用户可将某些工资项目(如加班费、应发工资、纳税等)定义为计算项目,然后定义其计算公式及使用条件,可满足各种复杂的计算。任意定义输出表格任意定义工资明细表和汇总表等8种表格的打印项目。多级部门汇总:本程序最多可以处理四个层次的部门工资汇总。多套工资管理,多级权限
所属分类:
专业指导
发布日期:2006-03-16
文件大小:4194304
提供者:
gzlct
计件计时工资管理软件
Easybiz计件工资软件是一款基于Access的、绿色的、非常简洁实用的计件计时工资核算软件,适用于多种行业,无需安装,操作简单。 (1) 用户可以自定义工资栏目和工资计算公式,既可用于计件工资计算,也可用于计时工资计算。 (2) 多种计件数据录入方法,可按姓名,按工序,按生产单号等; (3) 可以按产品设置工序,按生产单进行生产批次管理; (4) 支持工资数据的相似月复制和批量修改; (5) 可以根据生产单实时跟踪每单产品、生产进度; (6) 能够进行计件对数统计、自动汇总各种补贴和扣款;
所属分类:
制造
发布日期:2013-08-24
文件大小:9437184
提供者:
u011809630
计件工资管理软件
计件工资管理软件免费下载 1、这是通用灵活的工资管理软件,适用于各种工资计算方法,包括计件工资、计时工资,用户可自定义工资栏目和计算公式,自行设置报表栏目打印次序和宽度; 2、程序小巧精练,下载速度很快,并且程序不改变系统设置,只要解压缩到电脑中,就可运行,因此有“绿色软件”之称。(电脑上要预先安装简体中文MSACCESS2000或以上版本)。 3、界面简洁易懂,内置功能强大的工具,MSOFFICE的风格,操作向导让您几分钟即可熟悉软件的使用。 4、四种计件数据录入方式,按班组姓名录入,按款号
所属分类:
网络基础
发布日期:2006-11-28
文件大小:486400
提供者:
sajaha
高校工资管理系统需求分析
编写该文档是为了分析人工管理高校工资的流程,把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动模式,对高校工资的科学管理进行分析与总结,便于开发小组成员对系统整体功能的认识,通过该文档,确定了系统的目的和功能,以及管理的流程和方法,同时也为使用者提供参考。
所属分类:
专业指导
发布日期:2008-10-24
文件大小:26624
提供者:
tjj392395044
岚心人事工资管理系统
岚心人事工资管理系统是由民间周易预测中心――岚心命理免费推广的小型专业化人事管理管理软件,其中包含部门管理、人员管理和工资管理。 一款免费、构思巧妙的人事工资管理软件,图形精美、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。完善的人事档案管理,支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理等,并且设立9个人事自定义项目。提供大量统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能、提供人事工作提醒功能
所属分类:
企业管理
发布日期:2015-08-23
文件大小:8388608
提供者:
u014770134
职工工资管理系统
假定要为某个公司编写雇员工资支付程序,这个公司有各种类型的雇员(Employee),不同类型的雇员按不同的方式支付工资: (1)经理(Manager)——每月获得一份固定的工资 (2)销售人员(Salesman)——在基本工资的基础上每月还有销售提成。 (3)一般工人(Worker)——则按他每月工作的天数计算工资。 根据上述要求试用类的继承和相关机制描述这些功能,并编写一个Java Application程序,演示这些类的用法。(提示:应设计一个雇员类(Employee)描述所有雇员的共图特
所属分类:
Java
发布日期:2016-06-05
文件大小:10240
提供者:
shadowyingjian
工资管理系统论文
小型企业工资管理系统毕业论文: 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章 引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.
所属分类:
Web开发
发布日期:2017-11-27
文件大小:487424
提供者:
lengfeng521015
工资管理系统 (毕业设计)
传统的工资管理方法,都是通过人工统计和计算的管理方式进行的。这样的管理方法不但费时费力,也容易产生计算上的错误和疏漏;计算机技术的全面普及,打破了财务管理的传统管理方法,提高了管理效率的同时,克服了传统管理方法中易产生的问题,使管理员能够有序的、全面的对每一位职工进行管理,严格按照工资条款及发放制度计算并发展员工工资。 企业工资管理系统可以完成日常工资的管理,如查询、修改、增加、删除以及存储等操作,迅速准确地完成各种工资数据的的统计和汇总工作,快速打印出工资报表等,大大提高了企业的管理效率
所属分类:
专业指导
发布日期:2009-03-06
文件大小:5242880
提供者:
woaizhaonan
工资管理系统(含源码)
工资管理系统毕业论文与源码: 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章 引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1
所属分类:
Web开发
发布日期:2018-05-13
文件大小:135
提供者:
weixin_42193208
Excel综合应用—企业工资管理.ppt
Excel在会计中的... 工资计算器 工资表个人所得税计算... 员工工资计算 工资个税计算表 使用技巧 Excel在会计电算... 计件工资方法
所属分类:
DB2
发布日期:2013-05-03
文件大小:400384
提供者:
miaomiao89
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