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  1. 新建一个雇员类，它的数据成员有雇员代号，年龄，工资，性别， 姓名，输入雇员资料方法，打印雇员资料方法。

  2. 编写程序，新建一个雇员类，它的数据成员有雇员代号，年龄，工资，性别， 姓名，输入雇员资料方法，打印雇员资料方法。以此雇员类为基类，从中派生出教师类，其中要求在教师类中加入一个计算教师工资的方法，教师工资=基本工资（1000）＋课时(月工作量)×30。以此雇员类为基类，从中派生出实验员类， 其中要求在实验员类中加入一个计算实验员工资的方法，实验员工资=基本工资 （800）＋实验室补助（150）+值班时间(月工作量)×5。以此雇员类为基类，从中派生出行政人员类，其中要求在行政人员类中加入一个计算行

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2018-06-24
    • 文件大小：2048
    • 提供者：qq_39320804

  1. 金蝶 工资 公式计算结果相差一分钱的处理方法及过程详解

  2. 金蝶 工资 公式计算结果相差一分钱的处理方法及过程详解

  3. 所属分类：管理软件

    • 发布日期：2018-01-25
    • 文件大小：1024
    • 提供者：lxhlzq

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-09-22
    • 文件大小：943104
    • 提供者：ab880909

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-11-01
    • 文件大小：943104
    • 提供者：weixin_42033762

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-11-02
    • 文件大小：943104
    • 提供者：qq_41713098

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-11-08
    • 文件大小：943104
    • 提供者：weixin_43603027

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-11-14
    • 文件大小：943104
    • 提供者：weixin_43121126

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-11-16
    • 文件大小：943104
    • 提供者：yangtzzz

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-11-20
    • 文件大小：943104
    • 提供者：qq_31039837

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-12-17
    • 文件大小：943104
    • 提供者：em_eme

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-12-18
    • 文件大小：943104
    • 提供者：ivavan

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-12-22
    • 文件大小：943104
    • 提供者：weixin_44213284

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-12-24
    • 文件大小：943104
    • 提供者：yanzha4078

  1. 工资管理系统(含源码)

  2. 工资管理系统毕业论文与源码： 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章　引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1

  3. 所属分类：Web开发

    • 发布日期：2018-12-25
    • 文件大小：943104
    • 提供者：u013394233

  1. 基于JUnit4的关于个人所得税计算的等价类与边界值分析黑盒测试和路径覆盖白盒测试

  2. 本文档中源码为软件测试课程实验相关内容，压缩包内也有详细需求说明。大致功能为测试一个输入为税前工资输出为税后工资的方法的单元测试，通过设计测试用例实现等价类划分测试，边界值分析测试以及路径覆盖测试

  3. 所属分类：软件测试

    • 发布日期：2018-12-28
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：kingslave1

  1. C++课程设计企业工资管理

  2. 问题描述 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门进行工资的计算。其中雇员分为经理、技术人员、销售人员和普通员工。四类人员的月薪计算方法如下： 经理看表现输入其工资，技术人员按小时领取月薪（每小时200元），销售人员按其当月销售额的百分之十领取工资，普通员工拿固定工资2000元，设计一程序能够对公司人员进行管理。 2、功能要求 1添加功能程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择。所要添加的人员类别要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取

  3. 所属分类：C/C++

    • 发布日期：2019-01-10
    • 文件大小：9216
    • 提供者：zengzh41

  1. 一个简单的C 公司工资管理系统.rar

  2. 一个简单的C 公司工资管理系统，一个小公司的工资管理系统。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。要求存储并显示每类人员的编号（从100起编号）、姓名和月薪，同时给出在创建每一类对象时构造函数的执行顺序（月薪计算方法为：经理固定月薪8000元，兼职技术人员100元/小时，销售员为当月销售额的4％，销售经理保底工资5000元另加其所管部门销售额的5％），要求用虚函数实现。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2019-07-10
    • 文件大小：144384
    • 提供者：weixin_39840515

  1. 精算进销存软件(255用户版)已完美 v8..zip

  2. 已完美 采购管理 ·采购合同根据库存报警生成,或由配送需求产生； ·支持受托代销商品入库、退货、结算管理； ·采购入库可以直接调用采购合同或直接录入,并自动产生往来帐,支持多仓库多货位入库； ·进价跟踪,四种单位,并为每种单位进行价格跟踪； ·采购付款相应减少往来帐,付款单支持按单、按行结算,支持金额折让；预付款管理； ·采购成本表查询,采购入库单统计查询,采购退货统计查询； ·商品进货成本报表,采购批次汇总,采购清单； ·采购结算调价、采购退货结算调价。 卓越精算t3单机版 库存管理 ·同价

  3. 所属分类：制造

    • 发布日期：2019-09-25
    • 文件大小：164626432
    • 提供者：wys5678

  1. 以员工类为父类，经理、工人类均继承该类。设计属性：姓名、工龄，方法：计算工资

  2. 以员工类为父类，经理、工人类均继承该类。设计属性：姓名、工龄，方法：计算工资 员工基本工资=3000+工龄*20； 经理工资=基本工资+经理津贴（3000）; 普通工人工资=基本工资+工人津贴（1000） 要求：1、创建父类,实现getSalary( ) 2、创建 经理类和工人类，并实现方法的覆盖

  3. 所属分类：Java

    • 发布日期：2020-05-14
    • 文件大小：2048
    • 提供者：weixin_45168704

  1. 工资管理系统.zip

  2. 该系统在磁盘上存储了某单位全体职工的工资信息。对于每位职工存储以下信息：职工编号、基本工资、津贴、岗贴、补贴、应发数、个人所得税、应扣数、实发数。个人所得税计算方法设为：工资少于1100元的部分为0，1100—1600元部分为5%，1600—2600部分为10%，2600—3600部分为15%，5600元以上部分为20%。 系统功能要求如下： 创建存储职工工资信息的存储文件。添加某职工的工资信息。删除某职工的工资信息。修改某职工的部分工资信息（当月开始增加或减少某些项工资或扣款数变化）。

  3. 所属分类：C++

    • 发布日期：2020-07-01
    • 文件大小：186368
    • 提供者：weixin_44599489
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