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搜索资源列表

  1. 管理类电力企业绩效考核

  2. 对员工的绩效考核，适用于管理专业类人才学习。

  3. 所属分类：专业指导

    • 发布日期：2010-06-30
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：zhouhaorui57

  1. 30行业绩效考核指标库

  2. 30个行业绩效考核指标，It行业也可借鉴一番，需就实际更改

  3. 所属分类：教育

    • 发布日期：2013-12-23
    • 文件大小：4194304
    • 提供者：hlz89

  1. 浅议高校后勤对旗下各分部进行“绩效考核”

  2. 建立科学适用的绩效考核制度是现代企业发展的需要。文章介绍了高校后勤对不同性质的各分部进行绩效考核的重点以及采用的方法,使得企业中流行的"绩效考核"在高校后勤展现出更加优异的成效;提出了一些使"绩效考核"与高校后勤更加有效结合的合理化建议。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-09
    • 文件大小：397312
    • 提供者：weixin_38608688

  1. 煤矿专业技术人员绩效考核

  2. 以煤矿专业技术人员考核的现状分析及工作分析为出发点,结合煤矿KPI提出煤矿专业技术人员的绩效考核方案。明确考核的原则,给出考核模式;提出能充分体现员工绩效的指标体系,采用简洁实用的层次分析法,并通过matlab软件进行数值计算,得出考核指标的权重;对于专家权的选取引进一种依赖决策数据给出权重的方法,把权重与决策数据更好地结合起来,使考核结果更加公平与合理。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-04
    • 文件大小：180224
    • 提供者：weixin_38569515

  1. 绩效考核明细表

  2. 这是一个很适用的关于物流部门如何进行绩效考核的指导文件，把主要要考核的内容都列在其中了，哈哈，您只要对书算命即可。

  3. 所属分类：物流

    • 发布日期：2011-09-20
    • 文件大小：28672
    • 提供者：daihuainian

  1. 煤矿绩效考核体系构建及系统实现

  2. 以同煤集团铁峰煤业公司信息化建设为背景,论述了其绩效考核存在的问题,分析了绩效考核信息系统的建设流程,并以关键绩效指标法(KPI)和层次分析法(AHP)为理论指导,构建了煤炭企业绩效考核指标体系并确定其权重,运用信息技术手段开发浏览器/服务器(B/S)架构的煤矿绩效考核信息系统。实践证明,该系统上线提高了绩效考核工作的效率和科学性,具有一定的推广价值。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-17
    • 文件大小：190464
    • 提供者：weixin_38530846

  1. 神华北电胜利能源公司企业经营业绩绩效考核体系

  2. 实施经营业绩绩效考核,是有效运用约束机制和激励机制,提高企业经营管理水平,完成既定目标,实现利润目标,促进企业稳定、快速、持久发展的客观需要。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-12
    • 文件大小：650240
    • 提供者：weixin_38734492

  1. 基于全面绩效考核的“岗位明星”管理与创新

  2. 运销集团销售分公司在企业内部管理中,全面实施以绩效考核为基础的岗位明星管理,是不断强化责任意识、细化内部管理、提高工作效能,使精细化工作的意识贯穿员工工作的全过程,并逐步完善公司内部管理,努力做到事事有章可循,有据可依,使之成为一种习惯,一种观念,一种态度,成形一种精益求精的工作氛围。

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-12
    • 文件大小：1048576
    • 提供者：weixin_38499732

  1. 员工GNS对组织效能的影响研究——以绩效考核方式为调节变量

  2. 员工作为企业中最具活力的因素,有较强的主观能动性,在面临一系列竞争压力的情况下,如何使员工成为组织效能的助推器,越来越受到组织效能领域研究的关注。文章的研究目的是探究员工GNS与组织效能的关系,并引入绩效考核方式为调节变量,分析其对上述两者之间关系的影响。文中样本取自我国中西部地区20家金融企业的240名员工,共发放问卷240份,收回218份,回收率为90.83%,剔除存在明显错误和缺失的无效问卷,最终有效问卷200份,问卷有效率为83.3%.文章通过发放随机问卷,运用AMOS和SPSS软件对收

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-07-24
    • 文件大小：868352
    • 提供者：weixin_38719890

  1. 30个行业绩效考核指标库大全

  2. 30个行业绩效考核指标库大全（283页）.doc )

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2013-11-07
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：u012758624

  1. 优索绩效考核系统

  2. 优索绩效考核系统V5.0在原来的系统基础上重新全新开发，全新的架构模式，全新的页面设计，保留了原来的特色功能的基础上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如下： 1、采用

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-08-15
    • 文件大小：15728640
    • 提供者：weixin_38725734

  1. 程序员绩效考核明细表Excel

  2. 程序员绩效考核明细表Excel 程序员绩效考核明细表Excel 程序员绩效考核明细表Excel程序员绩效考核明细表Excel

  3. 所属分类：讲义

    • 发布日期：2020-10-08
    • 文件大小：429056
    • 提供者：louis321

  1. 悠索绩效考核系统 v5.1

  2. 软件介绍： 悠索绩效考核系统V5.0在原来的系统基础上重新全新开发，全新的架构模式，全新的页面设计，保留了原来的特色功能的基础上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-10-07
    • 文件大小：5242880
    • 提供者：weixin_38751861

  1. 新翔绩效考核系统普通版 v4.5

  2. 您当前试用的软件为新翔绩效考核普通版，试用软件用户名：admin密码123456.试用时可免安装运行。运行bin中的xxjxkh.exe 可运行软件，重启动或关闭在系统状态栏进行。 普通版功能说明：

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-10-07
    • 文件大小：3145728
    • 提供者：weixin_38547035

  1. 软件企业绩效考核制度

  2. 软件企业绩效考核制度

  3. 所属分类：企业管理

    • 发布日期：2020-10-21
    • 文件大小：216064
    • 提供者：xyj052

  1. 悠索绩效考核系统 v7.0.2

  2. 悠索绩效考核系统在原来的系统基础上重新全新开发，全新的架构模式，全新的页面设计，保留了原来的特色功能的基础上，又增加了很多特色功能，增加的特色功能如下： 1、采用树

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-11-30
    • 文件大小：12582912
    • 提供者：weixin_38666300

  1. 绩效考核工作规定（新版）

  2. 这是一款整理发布的绩效考核工作规定（新版），适用于针对企业环境、规模、特点等进行参考学习...该文档为绩效考核工作规定（新版），是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：11264
    • 提供者：weixin_38661939

  1. 目标管理与绩效考核——绩效管理

  2. 目标管理与绩效考核——绩效管理致力于为大家提供学习、参考最实用的资源，对目标管理与绩效考核——绩效...该文档为目标管理与绩效考核——绩效管理，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：550912
    • 提供者：weixin_38661128

  1. 超市目标管理与绩效考核办法

  2. 超市目标管理与绩效考核办法简洁、实用的特性，相信能够为大家利用人力、物力、财力、资源等带来许多帮助...该文档为超市目标管理与绩效考核办法，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：260096
    • 提供者：weixin_38709312

  1. 集团公司绩效考核实务培训

  2. 人事部门都需要集团公司绩效考核实务培训来做统计规划，小编带来了详细模板供大家参考，作为一个资深的H...该文档为集团公司绩效考核实务培训，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看

  3. 所属分类：其它

    • 发布日期：2020-12-11
    • 文件大小：122880
    • 提供者：weixin_38567956
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